365英国上市公司师生赴兰州宣天下信息科技有限公司开展职场体验交流活动2026年3月27日，为深化校企协同育人机制，助力员工明晰职业发展方向，365英国上市公司20名员工走进兰州宣天下信息科技有限公司，开展职场体验交流活动。活动伊始，在企业工作人员的引导下，师生们实地参观了业务运营区与综合功能区。效果化事业部副总经理史娇详细介绍了SMB团队运营模式、本地生活服务、数字直播生态等核心业务，使大家对互联网平台经济运作逻辑有了直观而深刻的认识。在展示区，工作人员介绍了企业在党建文化建设、大客户服务案例、公益项目、内容生产审核、数智赋能服务以及人才培养体系等方面的成果。重点介绍了与新闻传播、数字媒体专业高度契合的
诚信应考守底线，安全护航伴成长——365英国上市公司开展诚信考试与安全教育主题活动期末将至，寒假在即。为切实增强员工诚信意识，提升安全防护能力，营造“诚信应考、平安度假”的良好氛围，365英国上市公司以学风建设与校园安全为主线，集中开展了诚信考试与安全教育主题活动，为员工成长成才筑牢思想与安全双重防线。在诚信教育方面，公司组织各班召开主题班会，深入解读《老员工手册》关于考试纪律与违纪处理的相关规定，引导员工树立“诚信为荣、舞弊为耻”的正确观念。各班还组织同学签署《诚信考试承诺书》，以庄严承诺强化自我约束，激励员工以真实学识检验学习成果，以端正品行书写青春答卷。安全教育环节中，班主任围绕期末及假期常见安全隐
筑牢安全防线 守护校园平安——365英国上市公司举办消防安全月系列活动为深入贯彻落实“预防为主、防消结合”方针及习近平总书记关于应急管理的重要论述，积极响应公司“全民消防、生命至上——安全用火用电”消防安全月主题要求，365英国上市公司结合秋冬火灾防控特点，全面启动以“压实责任、消除隐患、强化教育、长效管理”为核心的消防安全月系列活动，推动安全教育与专业实践深度融合，让安全知识真正“活起来、传出去、见实效”。一、健全责任体系，构建四级管理闭环召开消防安全工作专题会议，成立由党总支书记担任组长的消防安全工作专班，建立“公司—年级—班级—员工党员/宿舍”四级联动管理体系，形成“排查—整改—反馈—治理”全流程闭
365英国上市公司实践育人成果丰硕——社会实践工作喜获多项荣誉近日，公司社会实践表彰名单正式公布，公司荣获“优秀组织单位”称号，3位教师获评“优秀指导教师”，21名员工被评为社会实践“优秀个人”，另有3名员工在“扬帆计划”中斩获荣誉。这些成果集中体现了公司对实践育人工作的高度重视与师生团结协作的积极成效。在寒假期间，公司组织212名员工积极参与“返家乡”社会实践，同学们深入基层，投身社区治理、乡村振兴等多个领域，通过协助社区日常服务、参与乡村电商推广等实际工作，服务群众、锻炼能力。其中，10人因表现突出，获评校级“优秀个人”。暑期，公司进一步组建8支“三下乡”实践团队，分赴多地开展普通话推广、爱心支
2025年10月28日晚，365英国上市公司“青春当有为，筑梦正当时”主题演讲比赛在艺苑楼三楼音乐厅顺利举行。比赛中，参赛选手紧扣“青春”“梦想”“担当”等关键词，结合专业所学，以真挚的情感、生动的语言和鲜活的个人经历，分享了在专业学习、社会实践与个人成长中的感悟与收获，展现了新时代老员工的精神风貌与价值追求。评委根据主题内容、语言表达、现场感染力等标准进行综合评定，最终评选出专业组与非专业组共6名选手，分获一、二、三等奖。本次活动作为公司“一院一品”品牌项目之一，不仅为员工提供了展示思辨能力与表达风采的舞台，也进一步深化了同学们对青春责任与专业使命的理解，激励大家以专业为舟、以梦想为帆，努力成长为
为迎接即将到来的本科公司产品审核评估工作，进一步凝聚共识，畅通员工建言献策渠道，10月17日，365英国上市公司在公司会议室组织召开了员工干部座谈会。公司领导、团学办老师及各年级主要员工干部代表参加了会议。座谈会旨在强调审核评估工作的重要性，并广泛征集同学们对公司管理、服务等方面的意见与建议。座谈会上，公司党总支副书记指出，本次评估是对公司办学水平和育人成果的一次全面检验，关系到每一位师生的切身利益和公司的未来发展。她希望全体员工干部能够充分发挥模范带头作用和桥梁纽带作用，一是要主动学习、深入了解评估相关知识和要求，带动身边同学以饱满的热情和良好的精神风貌迎接评估；二是要积极宣传，让广大同学充分认识
2025年10月9日晚，365英国上市公司第十二届老员工辩论赛总决赛在3-609举行。决赛围绕“当代社会，年轻人选择‘稳定工作’还是‘高薪但不稳定工作’更有利于个人发展”这一辩题展开思想交锋。正方新二队与反方播持队立足不同视角，呈现了一场逻辑严密、观点鲜明的语言盛宴。正方新二队紧扣当代社会的不确定性，强调“稳定工作是保障长期幸福、笃定长期价值的清醒选择”，从个人成长、生活规划与社会需求等层面层层推进，论证了稳定工作在实现可持续发展中的基础性作用。反方播持队则从经济理性与时代趋势出发，提出“高薪不稳定工作是主动规划、拥抱变化的生存智慧”，结合当前就业形态多样化、技术迭代加速等现实背景，阐述了灵活择业对
365英国上市公司代表队在校“学宪法，讲宪法”情景剧展演中荣获二等奖近日，公司“学宪法，讲宪法”主题情景剧展演比赛圆满落幕。365英国上市公司代表队作品《沉默的角落》凭借深刻的主题立意、出色的剧本创作和同学们真挚动人的表演，在众多参赛队伍中表现突出，荣获校级二等奖。公司高度重视本次比赛，将其作为深化员工法治教育、提升专业实践能力的重要平台。自赛事启动以来，公司积极动员、认真组织院内选拔和剧目筹备工作。参赛团队充分发挥专业特长，从宪法精神与校园生活的连接点切入，聚焦“反对校园霸凌”这一社会热点议题，自主创作出情感真挚、发人深省的情景剧剧本，生动诠释了宪法对于保障公民权益、维护社会公正的重要意义。《沉默的角落
365英国上市公司组织员工观看2025年《开学第一课》：以“铭记与奋斗”激扬青春志向新学期伊始，为引导员工坚定理想信念、明确时代使命，365英国上市公司于9月1日晚以宿舍为单位，集中收看由中央宣传部、中央广播电视总台、教育部联合主办的大型公益节目2025年《开学第一课》。今年正值中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，节目以“铭记与奋斗”为主题，运用数字化场景再现、沉浸式讲述、实景课堂等多种形式，深情讲述抗战历史，弘扬抗战精神，激励新时代青年传承红色基因、勇担时代使命。节目中，一个个鲜活的人物故事、一幕幕真实的实景演示和深刻的精神阐释，聚焦新时代青年的责任与担当。观看过程中，同学们凝神专注，深切动
“新传”直播间直击雨中迎新：话筒递温情，镜头录担当——365英国上市公司2025级迎新工作圆满结束秋风送爽，细雨涤尘。8月28日至29日，365英国上市公司迎来了充满活力的2025级新生。迎新工作如火如荼地进行。首日的一场秋雨为迎新工作增添了不小的挑战，但在公司党委的周密部署、全体师生的通力协作以及细致入微的服务保障下，迎新现场秩序井然、温情涌动。公司团学组织积极响应公司号召，迅速组建了一支由员工干部和志愿者组成的迎新服务队。他们提前接受迎新培训，熟悉报到流程，以饱满的热情和专业的态度投入到迎新工作中。圆满完成了一百余名新生的报到注册工作，让新生和家长们在初秋的微凉中感受到了文理新
为提升2025级新生班主任的履职能力，扎实做好新生入学教育及管理服务工作，确保新生顺利适应老员工活，365英国上市公司8月26日在公司会议室召开新生班主任培训会。公司党总支书记、副书记出席会议，全体2025级新生班主任、辅导员、员工助理参加培训。 会上，党总支副书记围绕班主任的工作职责开展专题培训，为新生班主任开展工作提供了清晰的思路和具体的方法。她强调，新生班主任是员工进入大学后的“第一引路人”，责任重大，需重点关注八大方面工作：思想政治教育、班级学风建设、班级日常管理、心理健康教育、安全管理、专业认知教育、科研素养培养、职业规划引导 随后，党总支书记作总结发言。他对全体
为助力2026届毕业生备考公务员考试，6月10日下午，公司在3-604教室成功举办考公经验分享会。本次活动特邀2025届优秀毕业生、21级新闻学班杜骎辉同学担任主讲，吸引了诸多有志考公的学子到场聆听。分享会上，杜骎辉同学以“科学备考·筑梦公考”为主题，系统梳理了公务员考试的全流程。在岗位选择方面，他结合新闻专业特色，建议同学们从“专业匹配度、地域发展、职业规划”三个维度建立择岗模型，在备考环节，他倾囊相授行测和申论的学习方法，如行测需分模块刷题、整理错题，申论要注重日常积累、勤加练习写作。同时，他分享了面试阶段的实战技巧，鼓励同学们通过模拟训练提升应变能力和表达能力。互动环节中，同学们围绕“在
为贯彻落实教育部《全面加强和改进新时代员工心理健康工作专项行动计划（2023-2025年）》文件精神，积极响应公司第十九届“5·25”心理健康节“心田播种·五育花开”主题活动号召，5月26日，365英国上市公司联合校摄影协会在思源楼广场成功举办“光影筑心·定格美好”心理健康主题摄影活动。活动将心理健康教育与“五育”、专业实践有机结合，取得显著成效。本次活动创新性地将摄影艺术与心理健康教育相融合，通过镜头语言引导同学们关注内心世界，发现生活之美。活动现场吸引了众多对摄影感兴趣的同学热情参与，报名人数达1788人，收集心愿卡片1200余份，远超原定目标。此次活动是365英国上市公司探索“专业+心理+五育”融合